Leistung

Mein Angebot:

Beratung | Coaching | Training

Mein Angebot umfasst Beratung, Coaching und Training zur individuellen Potentialentwicklung für Einzelpersonen und Teams.

Mit Kreativitätstechniken, kreativen Trainings, Methoden aus dem Innovationsmanagement, Design Thinking und Digital Innovation Playbook, sowie Visualisierungstechniken und Story Telling unterstütze ich Sie bei Ihrer Potentialermittlung und -entfaltung.

Ich verwende dabei klassische Mittel wie Flipcharts, und farbige Kreide, aber auch bikablo-Visualisierungstechniken ebenso wie moderne Methoden aus dem agilen Management, wie SCRUM-Boards, Prezi, Zoom etc.

Elemente aus dem Systemischen Coaching, NLP, Züricher Ressourcen Modell (ZRM), der DISG-Analyse und weiterer Coaching-Werkzeuge, sowie Kompetenzen basierte Methoden (HARS-Modell) und Werte orientiertes Coaching ergänzen meine Arbeit.

Mein wichtigstes Erfolgstool: Sie und Ihr Anliegen im Mittelpunkt, denn nur Sie selbst können Ihr Potential entfalten.

 

 

Meine Zielgruppe

Einzelpersonen und Teams, die im neuen  Zeitalter der Digitalisierung:

  • Ihr digitales MindSET entwickeln oder verbessern wollen
  • stressfrei mit  neuen Herausforderungen in der VUCA-Welt umgehen wollen
  • digitale Tools und Modelle für ihren Alltag besser nutzen wollen
  • sich „fit“ machen wollen für das Thema Digitale Transformation, Arbeiten 4.0., Lernen 4.0,  Führen 4.0, Digitales MindSET,  Kreativität und Innovation
  • agiler und handlungsfähiger werden wollen
  • kreativer und innovativer (zusammen-) arbeiten wollen
  • neue Wege gehen möchten und ihr Potential entdecken und entfalten wollen
  • ihr noch schlummerndes Potential erkennen und sinnvoll nutzen wollen
  • sich privat oder beruflich neu aufstellen wollen
  • Burnout-Prävention als Schlüsselkompetenz für Digitalisierung sehen
  • Unterstützung beim Thema neues Führen, Digital Leadership und Teamentwicklung brauchen (Scrum Master- Agile Coach- OKR-Kanban- NON-IT-Scrum)
  • Unterstützung bei der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung brauchen
  • Unterstützung beim Onboarding, im Kick-Off und der Teamentwicklung von Mitarbeitern in Projekten brauchen
  • Unterstützung bei Team Settings und Disfunktionen (Persönlichkeitsentwicklungen, Persönlichkeitsanalysen, Burnout-Prävention)

 

Wie arbeite ich?

In der Regel führe ich zunächst ein Erstgespräch zur Orientierung.

Als weiteres erfolgt eine individuelle Analyse und Beratung, welche Maßnahme für Ihr Ziel passend ist.

So kann sich beispielsweise ein (Team-) Training oder Coaching anbieten, was mit individuellen Coachings der einzelnen Teilnehmer begleitet werden kann.

Ebenso, kann mit einem Onboarding gestartet werden, dann ein Teamtraining zu einem Fachthema gemacht werden und am Ende Individualcoachings oder nur Führungskräftecoachings angeschlossen werden.

Grundlage für Ihr persönliches Angebot sind diese Module:

  • Analyse und individuelle Beratung
  • Werte basiertes und zielorientiertes Coaching
  • kreative Trainings

 

Mein Honorar:

Mein Honorar richtet sich nach den aktuellen Honorarempfehlungen des BDVT

Statement Honorare Honorarempfehlung_2020